一是建强服务阵地。坚持需求导向，以社区党群服务中心、工会驿站为依托，高标准打造暖心驿站6个，驿站内配置微波炉、饮水机、空调、药箱、无线网络等基础设施物品，并通过智能门锁实现驿站24小时“不打烊”。二是优化服务活动。积极开展“夏日送清凉”活动，各社区针对新就业群体开展青年夜校、四点半课堂等活动，今年以来，开展各类服务活动34次，累计服务新就业群体400余人次。三是融入基层治理。充分发挥“道德先锋”志愿服务品牌引领效应，利用新就业群体自身片区熟、人头清的优势，在送快递、送外卖期间发现并上报消防隐患、违章停车等各类安全隐患，常态化参与爱心配送、文明劝导、垃圾分类等志愿活动，为基层治理充实新力量。